Orientación al logro y resultados

Información del curso

¿Consideras más adecuado saber cómo pensar y dirigir a la acción los objetivos establecidos, en lugar de repensar y planificarlos en exceso? Queremos ayudar a las personas a incrementar la consecución de sus resultados en el trabajo. Saber convertir los problemas y oportunidades en soluciones y descubrir como desarrollar la capacidad de orientación al logro con un enfoque claro, sencillo y de impacto.

 

 OBJETIVOS ESTABLECIDOS

  • Incrementar la consecución de resultados.
  • Orientarse al logro de una manera sencilla y clara.
  • Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.
  • Saber enfocar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y obtención de resultados.
  • Pensar y dirigir los objetivos establecidos hacia la acción.
  • Saber decidir y actuar con prioridades entre las exigencias del día a día.

 CONTENIDOS

MÓDULO A:MÓDULO B:MÓDULO C:
1. PERFIL DE PERSONAS ORIENTADAS AL LOGRO
  • Firme orientación a la acción
  • Pensar siempre cómo mejorar los resultados
  • Pregunta constante: ¿Qué soluciones existen?
  • Aportar propuestas y soluciones
2. CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS
  • Analizar y establecer objetivos
  • Pensar causas y soluciones
  • Realizar planes de acción
  • Celebrar todo éxito conseguido
3. LOGRAR RESULTADOS vs. REALIZAR FUNCIONES
  • Gestión de acciones
  • Actuar con eficacia
  • Objetivos a alcanzar
4. CONSEGUIR OBJETIVOS vs. HACER TAREAS
  • Pensamiento y acción
  • Saber orientarse a las tareas precisas
  • Hábitos de practicar, errar y corregir
5. DECÁLOGO DE UN “PROBLEMS SOLVER”
  • Identificar el problema desde la raíz
  • Establecer objetivos específicos
  • Mantener una actitud positiva
  • Elaborar planes específicos de solución
6. PASOS PARA PRIORIZAR ACCIONES
  • Acciones de fácil ejecución
  • Acciones de impacto final positivo
7. CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
  • Establecer metas, beneficios y resultados
  • Distancia entre situación actual y objetivo
  • Formulación y comprobación de hipótesis
  • Ejecución de planes de acción
8. MÉTODOS PARA APORTAR SOLUCIONES
  • El árbol lógico
  • El árbol SÍ/NO
  • El cuadro clarificador
  • La parrilla de los pros y contras
9. PASOS PARA CONSEGUIR LOGROS y RESULTADOS
  • Ejecutar acciones de máximo valor añadido
  • Trabajar con un esfuerzo constante
  • Establecer un ritmo veloz y con decisión
  • Saber concentrarse en lo que hacemos mejor
  • Simplificar el trabajo
  • Establecer fechas límite
  • Ejecutar, corregir y mejorar
10. ASEGURAR SOLUCIONES EFICACES y SOSTENIBLES
  • Saber definir el problema con claridad
  • Identificar las posibles causas del problema
  • Establecer alternativas y propuestas
  • Elaborar nuestro plan de acción eficaz
  • Ejecutarlo hasta que el problema esté resuelto
  • Realizar las correcciones necesarias

EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN

Detalles del curso

  • 8 horas
  • Con ejercicios prácticos de pensar, actuar, asimilar
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