 |
Formación basada en la participación activa de los asistentes. |
|
Enfocado a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros. |
|
“De dentro hacia fuera”: Ejercicios prácticos y dinámicos de pensar y actuar. |
|
100% a partir de la experiencia y responsabilidades de los participantes: “Improving on the job”. |
|
Aplicación y utilidad inmediata en el trabajo de todo lo aprendido. |
|
“Acuerdos de compromisos” elaborado por los participantes. |
